Компании сектора розничной, оптовой торговли и дистрибуции существенную часть своих доходов получают от каналов продаж. Учитывая особенности этих отраслей: высокую инновационность, частый запуск новых продуктов, быстро меняющуюся конъюнктуру рынка и жесткую конкуренцию – ключом к высокой эффективности бизнеса является возможность поддерживать мотивацию персонала и каналов продаж путем гибкого управления политикой компенсаций.

Для решения этой задачи AT Consulting предлагает компаниям сектора розничной, оптовой торговли и дистрибуции услуги по внедрению и сопровождению систем управления расчетами с персоналом и каналами продаж на базе платформ ведущих мировых поставщиков: Oracle, SAP, WeDo и др.

Решение управления расчетами с персоналом и каналами продаж предоставляет полный цикл управления мотивацией, начиная от конфигурирования плана вознаграждения до выполнения расчетов, формирования выплат и отчетности по результатам расчетов и позволят клиентам:

• Гарантировать точность и своевременность расчета вознаграждений и комиссий;

• Уменьшить вероятность переплаты, обеспечив механизм возмещения и корректировок;

• Получить простой и гибкий процесс создания и конфигурирования планов вознаграждения любой сложности, сводя к минимуму участие ИТ-специалистов;

• Поддерживать сложные организационные структуры, включая прямые и косвенные продажи, многоуровневые иерархии;

• Сосредоточиться на операциях и продуктах, которые приносят компании наибольшую ценность в текущий момент времени;

• Использовать в механизмах максимальное количество параметров из любого набора внешних систем. Выгружать рассчитанные значения в автоматизированные системы компании (HR, ERP и т.д.);

• Реализовать единый центр вознаграждениями.

Внедрение решения по автоматическому расчету и управлению начислением компенсаций даст возможность оперативно реагировать на изменяющиеся условия и требования бизнеса, повышая эффективность деятельности организации в целом.