Анастасия Михалицина — Старший PR-менеджер
тел.: +7 (495) 748-05-75 | доб. 3053
E-mail: amikhalitsina@at-consulting.ru
Пресс-центр — СМИ о нас
12 апреля 2008 , Акция.Карьера
Комментарий Дениса Шаркова, директора по персоналу компании AT Consulting, специально для газеты «Акция.Карьера».
_______
1. Развиваться. Каждый человек в консалтинге должен быть готов к стремительному развитию. Не секрет, что в консалтинге быстрее, чем в других областях, можно добиться профессионального и карьерного роста. Это объясняется очень просто: консультантов приглашают только на те проекты, которые заказчик не может выполнить сам и готов заплатить за то, чтобы это сделали другие. То есть проекты действительно сложны и требуют максимум сосредоточенности и усилий от консультантов, но это же дает огромный уникальный опыт и возможность резко повысить свой профессиональный уровень в случае успешного окончания проекта.
2. Работать в команде. Команда — это то, без чего консалтинг трудно представить. Только команда помогает выдержать физическую и психологическую нагрузку, которую получает консультант на проекте, сохранить оптимизм и работоспособность. Команда помогает аккумулировать опыт и вытягивать ее членов на качественно новый уровень подготовки. Поддержка команды значит очень много, потому что способности человека ограничены, а способности хорошей команды поистине безграничны. Однако работать в команде может только тот, кто понимает все эти преимущества.
3. Быть коммуникабельным. Выстраивать отношения с людьми таким образом, чтобы добиться их доверия, поддержки, готовности к сотрудничеству. С коллегами, подчиненными или клиентами принцип один: выстраивание позитивных и продуктивных отношений с каждым.
4. Быть нацеленным на результат. Результат — это главное в консалтинге. Если нет результата, причем качественного результата, консультант теряет клиента зачастую навсегда. Поэтому каждый член команды консультантов должен быть нацелен на результат и понимать, что вопрос стоит ребром: успех или провал.
5. Быть оптимистом и верить в успех. Человек, который не верит в свои силы и в силы команды, которая работает с ним, никогда не достигнет успеха. Необходимо не только верить, но и вселять оптимизм в окружающих, в коллег, в клиентов. Только при таком подходе реально заработать нелегкий хлеб консультанта.
Валерий Лановенко, Вице-президент, Глава представительства Oracle
Профессиональный статус Oracle Platinum Partner, подтвержденный специализациями по нашим лидирующим ERP, CRM, EPM-системам, по достоинству характеризует глубокую экспертизу AT Consulting, высокие стандарты работы и четкое понимание требований рынка.
Мария Вожегова, член правления, вице-президент по ИТ и операциям ОАО «Росгосстрах»
Я ценю наше партнерство с AT Consulting и тот подход, который компания использует в работе с заказчиком. Особенно для наc важно то, что специалисты AT Consulting всегда нацелены на выстраивание долгосрочных отношений на взаимовыгодных условиях.
ООО «ЭйТи Консалтинг»
127015, Россия, Москва, ул. Большая Новодмитровская, д.14, стр.7, офис 523, БЦ "Новодмитровский"
Телефон: +7 (495) 748 0575
Факс: +7 (495) 748 0125
E-mail: clients@at-consulting.ru