Анастасия Михалицина — Старший PR-менеджер
тел.: +7 (495) 748-05-75 | доб. 3053
E-mail: amikhalitsina@at-consulting.ru

ERP — сложно и дорого или необходимо?

5 октября 2015 , Finam.info

Кирилл Иванкин, архитектор компании AT Consulting, рассказал, зачем нужны ERP-системы и каким компаниям стоит задуматься об их приобретении.

_______

В нестабильной экономической ситуации любая компания ищет способы повысить собственную операционную эффективность и снизить издержки.

Оптимальный путь реализации этих задач — создание эффективной системы планирования и обеспечение прозрачности бизнес-процессов. Добиться успешного достижения этих целей помогает создание единого информационного пространства, в котором собраны все необходимые данные для работы управленцев. На помощь тем, кто хочет «держать руку на пульсе» бизнеса, приходят информационные технологии. Речь идет про ERP-системы.

ERP (Enterprise Resource Planning) — система управления ресурсами компании, которая позволяет собрать в одном месте основные показатели бизнеса, касающиеся финансов, производственных процессов и кадров, а также обеспечить управление ими в режиме реального времени.

Как правило, каждый отдел в компании имеет собственную автоматизированную ИТ-систему, позволяющую решать его специфические задачи. ERP позволяет объединить все подразделения компании и необходимые функции в одной компьютерной системе, обслуживающей потребности всех подразделений. Благодаря чему доступ к информации становится проще, а главное, все отделы получают возможность легко обмениваться данными в процессе работы.

В первую очередь я бы посоветовал обратить внимание на ERP-системы тем компаниям, которые ищут способы избавиться от путаницы и лишних затрат, возникающих из-за дублирования функций в разных отделах. А также тем, где руководство встало перед необходимостью обеспечить эффективное выполнение постоянно растущего объема задач.

Немаловажно, что системы управления ресурсами позволяют взять под контроль и финансовые потоки в организации. Инструменты систем позволяют обеспечить долгосрочное финансовое планирование за счет консолидации информации о будущих расходах и поступлениях. Эти данные также доступны для всех подразделений и позволяют снизить затраты, например, с помощью обеспечения единого реестра закупок для всех отделов. Что может позволить добиваться дополнительных скидок - за объем - от поставщиков, и, соответственно, снижает риски закупок необходимого сырья и оборудования по завышенной стоимости.

ERP-системы отличаются большой гибкостью. На практике это означает, что любая компания может как подобрать готовое решение, учитывающее ее отраслевую специфику, так и доработать систему, чтобы максимально приблизить ее к потребностям компании. Они объединяют в себе возможности большого количества ИТ-решений, предназначенных для автоматизации различных направлений бизнеса - документооборота, организации закупок, финансового планирования и многого другого. Система может выступать в роли ядра, вокруг которого выстроены все остальные процессы и сервисы, используемые в компании. Кроме того - имеет возможность тесной интеграции с внешними системами.

Тех, кто только задумываются о внедрении, часто пугает внешняя сложность и высокая стоимость этого решения. В этой связи особенно важно, чтобы вам подобрали оптимальный класс и производителя системы, в зависимости от размера организации. Это позволит сэкономить на стоимости лицензии и дальнейшего обслуживания.

Конечно, на затраты напрямую влияет желание компании сохранить все бизнес-процессы в привычном и неизменном виде. Исходя из собственного опыта, могу сказать, что иногда проще адаптировать внутренние процессы под требования системы. Это может даже сделать управление компанией более прозрачным и эффективным.

Отзывы

Сбербанк

Виктор Орловский, член правления, старший вице-президент ОАО «Сбербанк России»

Мне нравится работать с AT Consulting в первую очередь потому, что эксперты компании нацелены на получение требуемого результата, не останавливаются перед трудностями, ищут новые решения и, как следствие, растут профессионально.

Отзывы

Сбербанк

Виктор Орловский, член правления, старший вице-президент ОАО «Сбербанк России»

Мне нравится работать с AT Consulting в первую очередь потому, что эксперты компании нацелены на получение требуемого результата, не останавливаются перед трудностями, ищут новые решения и, как следствие, растут профессионально.

Представительства